中天健物業(yè)管理
甘肅天健物業(yè)管理有限公司成立于2008年5月,自公司成立以來運(yùn)行正常,隨著管理項(xiàng)目的增多,我物業(yè)公司現(xiàn)設(shè)三個物業(yè)分公司,即:紅古物業(yè)分公司、天祝物業(yè)分公司、迭部物業(yè)分公司,以下對各分公司管理項(xiàng)目基本情況做簡介;
紅古分公司現(xiàn)管理區(qū)域有平安廣場、恒富花園、會展中心,總管理面積178257㎡,其中,住宅面積97215㎡,1041戶,商業(yè)面積65026㎡,地下室11192㎡,地上停車位89個,地下停車位174個。
天祝分公司管理區(qū)域有A、B、C、D、E座,其中E座為純商業(yè)建筑,其他四座為商住一體建筑,總管理面積73877㎡,其中,住宅面積32431㎡,商業(yè)面積35494㎡,地下室5952㎡。
迭部分公司管理區(qū)域總管理面積255336㎡,其中,住宅面積118944㎡,酒店或公寓34917㎡,賓館26497㎡,商業(yè)面積60926㎡,地下室14050㎡。
平安廣場項(xiàng)目以統(tǒng)一的規(guī)劃、統(tǒng)一的經(jīng)營、統(tǒng)一的管理形成了一條集購物、餐飲、娛樂、休閑于一體的現(xiàn)代時尚消費(fèi)步行街,網(wǎng)吧、大型品牌家私、婚紗影樓等應(yīng)有盡有,商業(yè)氣息濃愈,天健品牌深入人心。
天健?恒富花園是紅古區(qū)生態(tài)住宅小區(qū),綠草如茵、花團(tuán)錦簇,鶯飛燕舞,淡淡地花香漂浮在空氣里,各項(xiàng)健身器材一應(yīng)俱全。這優(yōu)美的場景就是天健?恒富花園每天不變的風(fēng)景。錦繡城更是氣勢磅礴,總高26層,是集商業(yè)與住宅于一體的豪華商住樓。地理位置優(yōu)越,獨(dú)享城市中心繁華,俯看華隆廣場綠樹成蔭,飽覽無限風(fēng)光。
位于紅古區(qū)東口的國際會展中心,以優(yōu)越的地理位置,圍合成商業(yè)金三角,交通四通八達(dá),是一個集展覽中心、會議中心、精品購物、餐飲娛樂、星級酒店、寫字樓、大型家俱、高檔公寓于一體的綜合性會展中心。它以大氣的建筑風(fēng)格,完美的功能布局,超前的商業(yè)理念,再次敘寫了紅古區(qū)城市建設(shè)的新篇章。
天健?華藏廣場,整個項(xiàng)目以廣場為中心,分A座、B座大型商住樓,C座綜合商務(wù)大廈,D座購物中心商住大廈,E座民族藝術(shù)中心廣場圍合。是由購物、餐飲、娛樂、休閑、觀光旅游、居住集俱于一體的大型項(xiàng)目。處處綠草如茵,繁華似錦,處處歡聲笑語,人流如織。其形宛如一朵高原奇葩,盛放在茫茫雪域之原。
迭部中心廣場項(xiàng)目坐落于群山懷抱的白龍江畔,擁有極為豐富的旅游資源,同時也是藏傳佛教圣地。中心廣場建筑群氣勢磅礴,大氣典雅,色彩現(xiàn)代時尚,造型別致,布局完美,既有濃郁的地方藏族特色,又有時尚的現(xiàn)代美感。兩棟星級酒店,大型購物中心,品牌消費(fèi)步行街,多功能會展中心,八萬平方米的大型生態(tài)園住宅區(qū),是迭部縣城商業(yè)中心,旅游勝地和人居天堂,同時它也將承載著迭部的未來和希望。
我們物業(yè)公司全體員工秉承了我們天健優(yōu)良的企業(yè)文化,順應(yīng)市場規(guī)律,結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,在做好從業(yè)信念,行業(yè)準(zhǔn)則的總體觀念和要求抓起,樹立良好形象,為打造品牌物業(yè),取得業(yè)主滿意,信任奠定了良好的基礎(chǔ)。在服務(wù)管理的過程中從基本的房屋維修,設(shè)備維護(hù),治安防范,衛(wèi)生保潔,綠化養(yǎng)護(hù),裝修管理,停車管理,管道維護(hù)到與業(yè)主之間裝潢糾紛,設(shè)施問題,鄰里矛盾,車輛管理等問題,都能盡我們最大的能力為業(yè)主排憂解難,急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,學(xué)會換位思考。通過管理與服務(wù),使業(yè)主覺得所購房屋及支出的各項(xiàng)費(fèi)用物有所值,為自己選擇天健地產(chǎn)而感到自豪。與業(yè)主建立良好關(guān)系,樂意為業(yè)主解決任何疑問或幫助尋求解決問題的最佳途徑。為更好的便于與業(yè)主溝通,及時有效的傳遞信息,我公司開通短信服務(wù)平臺,通過短信發(fā)送通知,溫馨提示及節(jié)日祝福等。
所以,提高服務(wù)質(zhì)量,是塑造物業(yè)管理公司的形象和提高公司信譽(yù)度最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作,我們也做了以下幾點(diǎn):
一、樹立全方位、全員的服務(wù)意識:
在公司的運(yùn)行機(jī)制上,突出服務(wù)理念,使員工以良好的狀態(tài)面向業(yè)主,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷的在全體員工心中強(qiáng)化把業(yè)主的是當(dāng)成自己的事,讓每位業(yè)主融入到我們的員工組成的大家庭中,成為一家人,讓每一位業(yè)主真真切切的感受到我們在為他們服務(wù),感受到我們的溫暖。
二、培養(yǎng)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì):
物業(yè)公司管理水平如何,服務(wù)質(zhì)量的好與差,管理團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要,我們始終將優(yōu)秀的企業(yè)文化作為凝聚管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),即為他們創(chuàng)造發(fā)展的環(huán)境和平臺,又不斷采取各種方式對他們進(jìn)行培養(yǎng)、鍛煉。主要是:1.保安員盡量招收部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,他們良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識,是企業(yè)充滿活力。2.服務(wù)人員,應(yīng)聘有管理經(jīng)驗(yàn)的人員,他們規(guī)范的服務(wù),良好的職業(yè)道德,保證了企業(yè)規(guī)范化、制度化的運(yùn)行。3.領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)聘眼界比較開闊并有一定經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者,是一個團(tuán)隊(duì)必須所備有的,他們豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識使公司具有很強(qiáng)的應(yīng)對困難、解決問題的能力。提高每位員工積極性,發(fā)揮他們的潛力與才干,,有這樣的隊(duì)伍,我們沒有理由提不高服務(wù)質(zhì)量。
三、做好業(yè)主投訴接待與處理。
將業(yè)主的投訴作為寶貴資源,業(yè)主的投訴我們要坦誠面對。對物業(yè)公司來說,只有認(rèn)真分析業(yè)主的意見,虛心接受批評,積極解決問題,切實(shí)提高服務(wù)水平,才能形成更強(qiáng)的競爭力和更高的信譽(yù)度,以積極的姿態(tài)正視業(yè)主的各種投訴,不斷反省自己,才可以及時發(fā)現(xiàn)管理與服務(wù)中的不足,盡可能去改進(jìn)服務(wù),促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量的不斷創(chuàng)新與提高。